软件技术学习笔记

每个人在不同阶段的驱动力是不一样的，有时是驱动力2.0，有时是驱动力3.0。我长久的目标是成为一名软件专家，虽然不要求是行业内的，但至少能够成为部门内的。以我当时的绩效，刚提升职级，又该到加薪与配股的时候了。但是，驱动力2.0并未满足我的真正需求，所以选择离职。